近年来,中国的喜剧电影一度有过于“闹腾”的特点,容易对电影作小品化处理,热衷于在台词中插科打诨,自得于人物动作的夸张变形,满足于在情节中堆砌巧合、反转、意外、煽情等桥段。这确实是喜剧电影创作的一条“捷径”,能以最为简洁和高效的方式逗笑观众。但是,这实际上将“喜剧”变得碎片化、噱头化,甚至肤浅化、庸俗化。如果说“主动出题,组织创作”完成了上级层面的力量导入,实现了“找准选题”的目的,那么,主创团队对生活真实的深刻认知和把握,以及艺术创作上的精益求精,才能最终实现“讲好故事、拍出精品”的目标。这和主创团队在创作过程中深入基层、提前调研、在生活中发现故事和人物有着重要关系。《大考》的主创团队先后走访了10多所高中、10多所大学,查阅搜集了大量资料和素材,获得了主要人物原型的生动素材。同样,《县委大院》导演挂职某县县委宣传部副部长,与基层干部同吃同住,并在大办公室工作了5个多月。“下生活”为构造具有生活温度和逻辑的故事情节,塑造生动丰满的人物形象提供了扎实的基础。
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