另一边,蒋楠楠所在的企服办接待了夏末公司一个被要求离职的孕妇,夏末得知后再次反思并考虑调整职业经理人确立的制度。随着社会发展和时代进步,企业除了要专注技术发展更要考虑全体员工的生活与工作的平衡,怀孕员工问题便是一个典型问题。再次遇到挑战的夏末,能否跟上时代的步伐给出最好的解决方案?可能也是因为网友反对过于强烈,这家影视公司已经发布公告,取消和韩国这一次合作古,事情终于算是暂时告一段落了。那么,我们到底应该怎么看待这个项目呢?网友的反应为何又这么大呢?
Copyright (c) 2018-2023